LLP - Grundtvig

Systém vzdělávání dospělých hraje komplexní a významnou roli v socio-ekonomickém růstu, aktivním občanství a sociální odpovědnosti. Proto jsou efektivní interní a externí komunikační procesy prioritní pro vývoj inovativních výukových produktů a služeb a k jejich atraktivnosti pro potenciální uživatele. Komunikace v tomto sektoru probíhá mezi různými interními zaměstnanci, zainteresovanými osobami a projektovými partnery na místní, národní a mezinárodní úrovni a dospělými účastníky vzdělávání včetně znevýhodněných osob.

Základní cíle:

• navrhnout vzdělávací kurz Grundtvig 3 v interní a externí komunikaci pro manažery organizací vzdělávání dospělých s cílem posílit jejich komunikační dovednosti a zlepšit kvalitu kurzů a služeb, které poskytují
• zlepšit komunikační toky v organizacích vzdělávání dospělých s cílem podpořit efektivní vývoj pracovních procesů a systém kvality v těchto organizacích
• propagovat externí komunikaci organizací vzdělávání dospělých s dalšími poskytovateli a/nebo veřejnými organizacemi působícími v této oblasti a podporovat internacionalizaci procesů celoživotního učení a výměnu dobrých zkušeností mezi zeměmi, přispívat k interkulturnímu dialogu