Plynule navazujeme na aktivity realizované v uplynulých dvou letech a dále podporujeme osoby ve věku 55+, které jsou zároveň déle než 5 měsíců nezaměstnané. Máme pochopení pro situaci osob, které se obtížně prosazují ve výběrových řízeních, hůře se vyrovnávají se změnou profese a často řeší další problémy, které jim komplikují pracovní uplatnění.

V projektu KPZ II nabízíme systematickou podporu, která začíná dostatečným prostorem pro individuální pracovní poradenství. Možnost konzultovat a s podporou specifikovat bariéry návratu na trh práce je prvním krokem k nastavení profesního směřování. Pomoc při vyhledávání a oslovení potenciálních zaměstnavatelů přirozeně na úvodní poradenství navazuje. V projektu máme zapojené i odborníky pro řešení specifických situací, např. psycholožku nebo právníka. Účastníkům pomáháme vyhledávat a hradíme odborné kvalifikační kurzy. Při zprostředkování zaměstnání poskytujeme zaměstnavatelům mzdové příspěvky plně pokrývající náklady na zaměstnání účastníků projektu po dobu 6 až 8 měsíců. Podporujeme také flexibilní pracovní úvazky.

Leták projektu si můžete stáhnout zde.