V projektu KPZ II nabízíme systematickou podporu, která začíná dostatečným prostorem pro individuální pracovní poradenství. Možnost konzultovat a s podporou specifikovat bariéry návratu na trh práce je prvním krokem k nastavení profesního směřování. Pomoc při vyhledávání a oslovení potenciálních zaměstnavatelů přirozeně na úvodní poradenství navazuje. V projektu máme zapojené i odborníky pro řešení specifických situací, např. psycholožku nebo právníka. Účastníkům pomáháme vyhledávat a hradíme odborné kvalifikační kurzy. Při zprostředkování zaměstnání poskytujeme zaměstnavatelům mzdové příspěvky plně pokrývající náklady na zaměstnání účastníků projektu po dobu 6 až 8 měsíců. Podporujeme také flexibilní pracovní úvazky.
Leták projektu si můžete stáhnout zde.
Po informační části probíhala zajímavá diskuze, kde jsme se na oplátku dozvěděli my, realizátoři projektu, co tuto cílovou skupinu nejvíc trápí, s čím se setkávají při přijímacích řízeních a jak obtížné je pro ně najít vhodné pracovní uplatnění. Potenciální zájemce jsme ujistili, že na většinu bariér dokážeme reagovat, od podpory při kontaktování zaměstnavatelů, poskytnutí mzdových příspěvků, po pomoc v jiných oblastech ovlivňujících jejich současnou nepříznivou situaci, tj. pomoc právní nebo psychologickou. Můžeme i pomoci vybrat vhodnou rekvalifikaci, plně ji hradit a dokonce proplácet cestovné, pokud je vzdělávání spojeno s dojížděním. Shodli jsme se, že uchazeči o zaměstnání ve vyšším věku mají svým novým zaměstnavatelům co nabídnout.
Kliknutím zobrazíte fotografii ve vyšším rozlišení
 |
Projekt zaměřený na podporu osob, které čelí déle trvající nezaměstnanosti a jsou zároveň ve věku 55 a více let, začal v květnu 2025. Uvědomujeme si, že tato cílová skupina potřebuje specifickou podporu – jinak je ohrožena dlouhodobou nezaměstnaností, sociální izolací a finančními problémy. Proto jsme si v projektu nastavili poměrně ambiciózní cíle, které se nám zatím daří naplňovat. Za prvních 6 měsíců jsme do projektu zapojili 18 osob, které podporujeme v návratu na trh práce. Využíváme k tomu řadu nástrojů, nejvíce v kontaktu se všemi účastníky je naše zkušená pracovní poradkyně. Z dalších členů týmu je to psycholožka, sociální pracovnice, právní poradce, lektorka a mentoři na pracovištích. Dvě osoby již získaly novou kvalifikaci a pět osob nastoupilo na pracovní místa s čerpáním mzdových příspěvků.
Projekt realizujeme převážně na Kroměřížsku, kde máme ideální podmínky pro osobní setkávání, ale někteří naši účastníci jsou i ze vzdálenějších regionů, jeden dokonce mimo Zlínský kraj.
Většina aktivit projektu vychází z individuálních potřeb každé podpořené osoby a nabízí řešení specifických problémů. Pořádáme ale také možnost setkání v menších skupinách, sdílení zkušeností a vzájemnou podporu mezi účastníky.
Pokud se ocitnete v obtížné životní situaci, neváhejte se na nás obrátit a říct si o pomoc.
Kliknutím zobrazíte fotografii ve vyšším rozlišení
 |  |
